离职员工社保多交一月，该如何解决？

离职员工社保多交一月，可联系原公司或劳动监察处理。依据《劳动合同法》等，单位需15日内办完离职手续，否则可投诉或仲裁。不及时处理可能导致社保费用损失及后续纠纷。
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社保多交一月，常见处理方式为联系原公司、劳动监察或仲裁。选择时，先尝试与原公司沟通解决；若无果，再向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以确保权益得到维护。
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社保多交一月，需及时处理。操作如下：1.立即联系原公司，要求协助处理多交社保事宜；2.若原公司不配合，准备好解聘合同和离职手续，前往社保中心要求封存；3.如仍无法解决，向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权，避免损失扩大。