拒绝工作会被开除吗，是否违法？

老板此举违法，拒绝工作若被开除可申请赔偿。依据《劳动合同法》，用工单位违法开除，劳动者可要求继续履行合同或申请赔偿。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临失业且无补偿。
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对此情况，劳动者可与老板协商或申请劳动仲裁。若老板态度强硬，拒绝协商，应选择劳动仲裁来维护自身权益，确保得到应有补偿。
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老板行为违法。应对方式：1.与老板沟通，表达不满并寻求解决方案；2.若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求恢复合理工作量或支付相应工资；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼，维护自身合法权益。