没签合同想辞职老板不给工资怎么办

未签合同辞职老板拒付工资，可依法追讨。依据《劳动合同法》等，不签合同且拖欠工资违法，可能影响个人权益及信用。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。建议先与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍不解决则申请仲裁，最后可诉诸法院。
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未签合同辞职拒付工资，处理如下：1. 协商：与老板沟通，要求支付应得工资。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理。3. 仲裁：投诉未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供工作证据。4. 起诉：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。