假期工不干了立马给工资吗

假期工辞职应即时结清工资。依据《劳动法》，单位不得拖欠工资，否则劳动者有权投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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假期工辞职应即付工资。操作如下：1. 与雇主沟通，要求即时结算；2. 若遭拒绝，收集证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向劳动部门投诉，提交证据；4. 如需进一步解决，申请劳动仲裁，准备相关材料并出庭。
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假期工不干了，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与雇主沟通，无果后向劳动部门投诉；若仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。