工期不满劳务派遣不给钱

针对您提出的‘工期不满劳务派遣不给钱’的问题，如果劳务派遣公司拖欠工资，您确实可以依据《中华人民共和国劳动法》来维护自己的权益。该法明确规定，劳动者有权获得劳动报酬，且用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若劳务派遣公司违反此规定，您可以通过向劳动保障监察机构投诉举报、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等方式来追讨被拖欠的工资。特别是《劳动法》第九十一条，对用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为，规定了相应的法律责任。
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从法律角度，为支持您的维权行动，您应准备以下证据：与劳务派遣公司签订的劳动合同、工资条或银行转账记录证明工资发放情况、工作期间的考勤记录或工作日志、与劳务派遣公司沟通工资问题的聊天记录或邮件等。这些证据将有助于证明您与劳务派遣公司的劳动关系、工资标准及拖欠工资的事实，为您的维权行动提供有力支持。
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针对‘工期不满劳务派遣不给钱’的问题，在不同情况下，您可以选择以下维权方式：若您希望快速解决问题，且证据充分，可直接向劳动保障监察机构投诉举报；若希望通过法律途径正式解决争议，可申请劳动仲裁；若未签订劳动合同，还可要求支付双倍工资及经济补偿金；若劳动仲裁裁决后对方仍不执行，可申请法院强制执行。选择哪种方式，需根据您的具体情况和证据情况来决定。