足浴店上班工资不给怎么办

足浴店拖欠工资，应依法维权。依据《劳动法》，老板需按时支付工资，拖欠属违法。长期不处理，可能影响生活，甚至造成经济损失。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先与老板协商，无果后向劳动保障部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可提起诉讼。
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拖欠工资需解决。操作如下：1. 与老板协商，明确工资数额和发放时间；2. 若协商无果，向劳动保障部门投诉，提供工作证明和工资记录；3. 投诉无效，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不服，向法院起诉，维护合法权益。