刚入职前两年公司没给交社保怎么办？

公司前两年未交社保违法，应补缴。依据《劳动合同法》《社会保险法》，公司需从用工之日起缴社保，未缴将损害员工权益，影响养老、医疗等保障。
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公司未交社保，常见处理方式是与公司协商补缴，或向劳动监察部门投诉。若协商无果，应及时投诉以维护自身权益，避免长期损失。
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公司未交社保，应：1.与公司沟通，要求补缴社保并支付滞纳金；2.若公司拒绝，向当地劳动监察大队投诉，提供劳动合同等证据；3.劳动监察大队会调查并责令公司改正，如公司仍不执行，可申请劳动仲裁或提起诉讼。