移动公司乱扣我的工资，作为员工我应该打哪个

您可以拨打劳动行政部门电话或劳动仲裁委员会热线反馈。依据《劳动法》，公司乱扣工资违法，严重影响员工权益，不及时处理可能导致经济损失及合法权益持续受损。
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常见的处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试向劳动行政部门投诉；若无法解决，再申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，则提起诉讼。
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反馈乱扣工资可这样做：1.拨打劳动行政部门电话投诉，说明情况并提供证据；2.若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料；3.对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。