事业单位职工在取保候审解除后，工资发放有哪

取保候审解除后，工资发放需按规定处理。依据《关于取保候审期间工作人员工资如何处理问题的复函》，取保候审期间停发原工资，按基本工资额75%计发生活费。若未及时按规定处理，可能导致职工权益受损或单位财务违规。
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取保候审解除后工资处理需分情况。若职工取保候审期间单位停发工资，解除后应立即补发；若已发生活费，需核算并调整至应发工资标准。同时，需与职工沟通确认，确保处理合规且职工满意。
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取保候审解除后，工资发放常见处理方式为补发或调整。若职工取保候审期间未发工资，解除后应补发；若已发生活费，需根据规定调整至正常工资。选择方式需依据单位规定及职工实际情况。