公司三个月没发工资怎么起诉

公司三个月不发工资，可依法起诉维权。依据《劳动法》等规定，工资应按月支付，拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。
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起诉公司拖欠工资，常见方式有：自行起诉或申请劳动仲裁。建议先尝试劳动仲裁，因其程序相对简便，且专为处理劳动纠纷设立。若不满意仲裁结果，再行起诉。
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公司欠薪可起诉。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资条等；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3. 如仲裁无果，向法院提起诉讼，提交仲裁结果及证据；4. 法院受理后，等待开庭，积极应诉。