职工休年假能不批吗?职工一直不交接工作

可以不批。依据《劳动法》等规定，用人单位对假期有批复权。若职工一直不交接工作，不批年假可避免工作延误。严重情况下，不处理可能导致工作混乱、项目延期等后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为批准或拒绝。选择时，应考量工作交接情况、公司规章制度及职工年假权益。若工作无法交接，可拒绝并说明理由。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以不批。操作如下：1. 查看公司规章制度，确保有年假批复的相关规定；2. 与职工沟通，了解其不交接工作的原因；3. 若影响工作，明确告知不批年假，并要求尽快交接；4. 如有必要，可依据公司规定采取进一步措施。