发现童工应该向哪里举报？

发现童工应向劳动监察部门举报。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位禁止招用未满16周岁的未成年人，违规使用童工将受法律制裁。不及时举报可能导致童工权益受损，影响其身心健康及未来发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
举报童工常见方式有电话、网络、现场举报。选择方式时，应考虑便捷性、证据提交的安全性及处理的时效性。电话举报快速直接，网络举报方便上传证据，现场举报则能立即引起关注。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
发现童工应举报。具体操作：1.收集童工工作证据，如照片、视频等；2.通过劳动监察部门官网或电话进行举报，提交证据；3.若情况紧急或证据确凿，可直接前往劳动监察部门现场举报；4.跟进处理情况，确保童工得到妥善安置。