合同到期后公司扣工资逼我续约，我该如何引用

您可以引用《劳动合同法》相关条款讨回工资。单位无故扣发工资违法，依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿金，否则将面临法律责任。不及时处理，可能导致你的权益进一步受损，影响追讨工资的难度。
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常见的处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满意，可向法院提起诉讼，引用《劳动合同法》维护自身权益。
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可引用《劳动合同法》。具体操作：1.与公司沟通，要求支付扣发的工资和经济补偿金。2.若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等。3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料。4.仲裁不满，向法院起诉，依据《劳动合同法》要求赔偿。