针对问题：离职以后压工资合法吗，我想进一步

离职后扣压工资不合法。依据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》，劳动者在解除或终止劳动合同时，其工资应得到全额支付，不得克扣或拖欠。如遇到单位压工资情况，劳动者可依法维权，要求支付全部工资及可能的赔偿。
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离职后，工资通常应在规定的周期内支付。按照法律规定，解除劳动合同时单位应一次付清工资。若公司未遵守此规定，劳动者可以先尝试与公司协商，协商无果后可向劳动监察部门投诉。
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压工资的行为是违法的。劳动者可以通过协商、向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁等方式进行维权。首选是协商，要求单位按时支付工资；若协商无果，则向劳动行政部门寻求帮助；在必要时，还可以选择提起劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。