劳动合同到期后如何通知员工辞职

劳动合同到期不需辞职，会自动中止。依据《劳动合同法》，合同期满即终止，用人单位需出具证明并办理手续。未及时办理可能导致员工权益受损，如社保断缴等。
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劳动合同到期后，常见处理方式是出具终止证明并办理手续。选择时应确保符合《劳动合同法》规定，及时与员工沟通，避免产生法律纠纷。
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合同到期自动终止。操作：1. 出具终止劳动合同证明；2. 15日内为员工办理档案和社保转移；3. 与员工沟通，确保双方权益得到保障。