开除员工通知工会工会需要开会吗

开除员工需通知工会，并需研究工会意见。《劳动合同法》规定，用人单位单方解除合同应通知工会，违反规定工会有权要求纠正。未及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。
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开除员工需通知工会。操作如下：1. 单方解除合同前，将理由书面通知工会；2. 若裁员规模大，提前30日向工会或职工说明，并听取意见；3. 裁员方案需向劳动行政部门报告后进行。
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开除员工常见的处理方式是通知工会并听取意见。若裁员人数较多，还需提前说明并报告劳动行政部门。选择处理方式时，应根据裁员规模和法律规定来决定。