上班骨折没住院怎样申请工伤赔偿金

针对上班时骨折且未住院的情况，您仍然有权申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，您应享受工伤医疗待遇，包括治疗费和其他相关待遇如住院伙食补助费等。如雇主不给予赔偿，您可以申请劳动能力鉴定，并依据鉴定结果追求合理的赔偿。延误处理可能会影响您的工伤认定和赔偿权益，因此请尽快行动。
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对于骨折的工伤赔偿，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来解决。选择哪种方式应充分考虑您的实际情况，如与雇主的关系、赔偿金额的大小、时间成本等因素。虽然协商可能快速解决，但可能无法获得足够的赔偿；而仲裁和诉讼虽然更具强制力，但过程可能较为复杂。
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遭遇上班骨折且未住院的情况，您需要及时维护自己的权益。首先，应申请工伤认定，并妥善保留相关证据。接着，根据您的伤残等级申请相应的赔偿，包括医疗费、误工费等。如果遭遇拒绝赔偿的情况，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。记住，行动越早，维权越有力。

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