请问一下，上班时间发生脑梗算不算工伤？

您好，关于上班时间发生脑梗是否算工伤的问题，一般来说，需要在工作时间和工作岗位上突发疾病并且死亡或者在48小时内抢救无效才能视同工伤。如果不是上述情况，可能无法认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。
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关于在工作时间发生脑梗是否属于工伤的问题，需要具体的工伤认定。如果无法证明脑梗是由于工作原因导致的伤害，那么可能不会被认定为工伤。建议您及时咨询专业律师以获取更准确的指导。
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关于工作时间发生脑梗的工伤认定问题，是否算工伤需视具体情况而定。如果脑梗是由于工作原因导致的伤害，您可以依法享受工伤保险待遇。具体步骤包括：1. 尽快就医并保留相关医疗证据；2. 及时向用人单位报告并申请工伤认定；3. 如果对认定结果有异议，您可以依法申请行政复议或提起诉讼。