上班时带孩子是否违反相关法律规定？
时间：2025-01-03|栏目：临海律师|
带孩子上班不违反工作纪律。不属于劳动法规定范围，看公司规定，一般带孩子上班，影响会不好，这种行为显然违反单位的规章制度，会影响工作。这方面法律是没有规定的，但各单位可根据自己单位的具体情况制定劳动纪律，这种劳动纪律是合情合理的，如果制定程序合法，就是有效的。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。每个公司都有自己的规定，既然是公司里的一员，职场人就必须遵守自己公司的规定，这是理所当然的。：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
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