如何应对公司突然取消优秀员工奖金的情况？

公司不可随意取消奖金，否则违法。依据《劳动法》，公司应遵守合同约定，擅自取消奖金损害员工权益，可能导致员工流失和信任危机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对公司取消奖金，常见方式为投诉或仲裁。建议先与公司沟通，无果后再选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司取消奖金可维权。操作如下：1.与公司人力部门沟通，了解原因并表达诉求；2.若沟通无果，收集证据，如合同、奖金通知等；3.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。