去工作两天走了有工资吗

上班两天离职也有工资。依据《劳动法》，员工付出劳动就应获得报酬，用人单位不得克扣。否则，劳动者可向劳动监察大队投诉或申请仲裁，严重时可能导致法律纠纷。
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离职后应要求支付工资。若用人单位拒绝，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来处理。根据具体情况选择最合适的方式维护自己的权益。
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离职有工资。操作：1. 与用人单位沟通要求支付；2. 若遭拒，收集工作证据；3. 向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；4. 等待处理结果，必要时可诉诸法律。